ИЗМЕРЬТЕ ПОТЕНЦИАЛ КОМАНДЫ КЛЮЧЕВЫХ СОТРУДНИКОВ БИЗНЕСА
Проведите групповое тестирование «Тяговой силы организации»
Теперь Вы легко можете измерить групповой и индивидуальный контекст своей компании. А это становится важным: ведь сегодня мы не просто управляем продажами или логистикой – мы управляем контекстом происходящего. Важно ни чего умеешь и хочешь ты или твои сотрудники – важно кто ты сам, чем руководствуешься: ориентирован ты на победу или поражение, твоя энергия «к» или «от», стремишься к результату или избегаешь неудач. Важно какие они, твои подчиненные и коллеги: каковы их установки и парадигмы мышления. Поведение всегда обусловлено этой глубинной базой – контекстом.
Контекст определяет содержание, как мировоззрение определяет поведение.
Организационный контекст – потенциальную силу, которая продвигает компанию к успеху, придает ей ускорение, позволяет выстоять в турбулентности сегодняшнего дня и справляться с неопределенностью – мы называем «тяговой силой».
Сформировав группу из участников, от сплоченности и эффективности которой зависят бизнес-результаты всей компании, и пройдя 10-минутный тест, вы получите полезную структурированную информацию как про общий уровень Тяговой силы вашей организации, социального потенциала группы или, если хотите, температуру организации, так и про индивидуальную вовлеченность в цели компании каждого члена команды, а главное комментарии и рекомендации по собственной ресурсности и эмоциональному состоянию.
Семь факторов, составляющих индекс «Тяговой силы»:
- Социальное здоровье группы
- Психофизическое состояние группы в целом
- Уровень управления своей карьерой в рамках компании
- Уровень доверия к компании
- Уровень восприятия экстраординарности видения и целей компании
- Уровень заинтересованности команды в общих результатах
- Уровень вдохновения и энтузиазма участников
Кроме этих факторов, составляющих индекс «Тяговой силы», тест способен показать:
- Целеустремленность и стратегичность компании
- Вовлеченность и потенциал группы
- Социальное здоровье группы
- Безопасность и перспективность работы в компании
- Уровень коммуникативной зрелости в группе
- Уровень собственной ресурсности участников
- Уровень личного стресса и эмоционального выгорания каждого участника
Всего три шага до получения результата:
1 ШАГ: Нажмите на кнопку ПРОВЕСТИ ТЕСТИРОВАНИЕ внизу, и запустите новый проект оценки. Важно понимать, что у вас не будет возможности вернуться к настройкам проекта и изменить данные: ввести или удалить человека, поменять параметры отчетов, которые вы хотите получить. Поэтому лучше подготовиться и сделать все за один заход.
2 ШАГ: Сформируйте группу - список участников - для оценки. Будет достаточно указать ФИО всех участников и их электронную почту (только для отчета - мы никак не будем использовать данные людей ни в каких других случаях, кроме отсылки приглашения и по завершении - отчетов). А также выберите конфигурацию отчетов: какие отчеты получат участники, а какие — вы, как заказчик.
3 ШАГ: Теперь вы запускаете проект оценки начав кнопку внизу "Да, начинаем!". Все участники проекта получат приглашение на почту. А когда последний из них пройдет тест, моментально сгенерируются все виды отчетов и они будут разосланы в соответствии с выбранной вами конфигурацией.
Предлагается четыре комбинации отчетов:
- Закрытый - Администратор получает групповой отчет, включая матрицу всех значений, и все индивидуальные - по участникам.
- Открытый - Администратор и участники получают групповой отчет и каждый участник – свой.
- Средний - Администратор получает групповой отчет и каждого участника, а участники только свои.
- Анонимный - Администратор получает групповой отчет, а каждый участник – свой.
Сразу определитесь с тем вариантом, которым бы вы хотели воспользоваться.
Тестирование проходит на бесплатной основе, т.е. вы получаете отчеты по Индексу «Тяговой силы» по группе и персоналиям с кратким вариантом анализа и интерпретаций.
Дополнительная работа оплачивается, как отдельная услуга. Если вам нужен общий дебрифинг или проработка индивидуальных отчетов с участниками, вы можете отметить галочкой поле "Заказать дебрифы" - я свяжусь с вами по оставленному в форме телефону.